近日，教师教学发展中心主办的青年教师岗位适应与教学能力提升培训班圆满落幕。作为落实青年助理教学制度的关键一环，此次培训旨在通过系统的理论和实践教学，帮助新入职教师快速适应岗位，提升教学能力，为站稳讲台奠定坚实基础。

本次培训面向全校青年助理教学期教师、入职5年内新教师。培训自2024年4月8日开始，历时三周，内容充实、形式多样。培训围绕师德师风、课前准备、教学实施和专业发展四个模块展开，涵盖了教育教学的各个方面。通过讲座、研讨、案例分析等多种形式，使参训教师全面了解了教育教学的最新理念和实践方法。

培训期间，学校教学质量监控负责人、教师语言专家、教学竞赛获奖者及经验丰富的优秀教师纷纷走上讲台，为参训教师带来了14个精彩纷呈的主题分享。他们结合自身的实践经验，深入剖析了教育教学中的难点和热点问题，为新教师提供了宝贵的经验和建议。参训教师们纷纷表示，此次培训使他们受益匪浅，不仅加深了对教育教学的认识和理解，还学到了许多实用的教学方法和技巧。他们表示，将把学到的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自己的教学水平，为培养更多优秀人才贡献力量。

该培训班每学期举办一次，确保所有青年助理期教师都能接受到系统的培训，实现全员覆盖。这一举措的实施，不仅体现了学校对青年教师成长的高度重视，也为青年教师们提供了一个良好的学习和发展平台。