借鉴国内外高校的成熟经验与做法，充分利用校内校外两类优质资源，建立符合我校实际，体现学校特色的运行模式和工作机制，重点搭建四大教师教学发展平台：
   （一）梦溪师培园
   “梦溪师培园”作为教师教学培训平台，汇聚海内外教育专家、教学名师，举办高水平的名师讲堂、专题报告等，传播现代化教育理念，拓宽国际化教学视野；融合校内外优质资源开展教学技能、教学研究方法等方面的培训，帮助教师合理规划教学职业生涯、掌握必备的教学技能和教育技术，提高教学能力。
   （二）三江师说苑
   “三江师说苑”作为教学交流与展示平台，开展教学沙龙、教师教学竞赛、教学公开课、教学研讨会等活动，展示示范视频、优秀案例等优质教育资源，开展区域合作，形成共享机制。
   （三）三山师评台
   “三山师评台”作为教师教学能力测评与咨询平台，采取听课、评课、检查、座谈等灵活多样的工作方式，对教师特别是中青年教师的业务水平、教学能力、教学效果等进行考核、检查、评估和交流。同时开展教学咨询服务，满足本校特色化人才培养和教师个性化专业发展的需要。
   （四）名企工作站
   “名企工作站”利用企业博士后工作站、国家级及省级校外实践教学示范基地等资源，加强工程类专业青年教师工程实践能力的培养，提升学校工程教育水平,以此凸显学校以工为主特色。