6月23日，教务处教师教学发展中心在师范生技能训练中心组织了2022年上半年青年教师助理教学考核工作，共有79名青年教师参加考核。考核邀请了学科专家、教学督导、教务处专家及往届教学竞赛冠军代表组成评审专家组。考核工作由教务处教师教学发展中心副主任李新朝主持，副校长田立新出席并讲话。

田立新对本次考核提出要求：一是要高度重视青年教师教学考核工作，认真对待每一位考核对象；二是正确认识教学工作的源头，青年教师教学过关即是一切教学工作的源头，希望本次考核对教学源头工作把好关，对学校负责、对学生负责。

本次考核环节包括现场教学展示、教学设计与PPT制作、《青年助理教学记录本》完成情况等。评委对考核对象的现场教学进行点评并对教师今后教学提出意见和建议。参加考核的教师全程观摩学习，聆听指导。

        青年教师助理教学考核工作是对教师教学能力的检验。“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”如果没有扎实的知识功底，过硬的教学能力，勤勉的教学态度、科学的教学方法是无以为人师表的。通过青年助理教学考核，教师们会更加重视教学技能发展，扎根三尺讲台，磨砺自身业务能力，为学校教育的高质量发展助力。